Kupiškio L. Stuokos-Gucevičiaus aikštė

Kupiškio rajono savivaldybės administracija


Priėmimas į darbą            
Pranešėjų apsauga            
Kupiškio rajonas                 
Seniūnijos                             
Rinkliava už atliekas             

Viešieji pirkimai              
Teisinė pagalba                

Atviri duomenys                

Nuorodos                     

Apklausos                       

Įveskite pašto adresą ir gaukite naujienas pirmieji

Lygių galimybių politika

 

Lygios galimybės – tarptautiniuose žmogaus ir piliečių teisių dokumentuose ir Lietuvos Respublikos įstatymuose įtvirtintų žmogaus teisių įgyvendinimas nepaisant lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, negalios, etninės priklausomybės, religijos. 

 

Atstovas lygių galimybių klausimais Kupiškio rajono savivaldybės administracijos 

Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus vyr. specialistė

Justina Beniulienė

El. paštas : [email protected]

Telefonas : 8 665 87148

 

LYGIŲ GALIMYBIŲ UŽTIKRINIMAS

 

 

 

Kur ir kaip pranešti apie patirtą diskriminaciją darbe arba darbo pokalbių metu?

 

Pagrindinės institucijos Lietuvoje, tiriančios diskriminacijos atvejus darbo aplinkoje yra Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba,Valstybinė darbo inspekcija  ir Valstybinė darbo ginčų komisija.

 

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai skundą galima atsiųsti elektroniniu paštu, paštu arba užpildyti e-skundo formą.

 

Valstybinė darbo inspekcijai norėdami pateikti skundą, spauskite čia. Skundo pavyzdinę formą rasite čia.

 

Valstybinė darbo ginčų komisijai Lietuvoje veikia lygiateisės 22 darbo ginčų komisijos. Į komisiją kreiptis  reikia pagal savo gyvenamąją vietą. Kontaktų sąrašą rasite čia. Skundo pildymo formą rasite čia

 

Kupiškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojai, patyrę diskriminaciją darbe arba darbo pokalbių metu Kupiškio rajono savivaldybės administracijoje, turi teisę tiesiogiai kreiptis į Administracijos direktorių, arba apie diskriminaciją pranešti  Administracijoje veikiančiu vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu pranesk@kupiskis.lt

Veikiančiu vidiniu kanalu informaciją apie pažeidimą turi teisę pateikti asmuo, kurį su Administracija sieja ar siejo tarnybos ar darbo santykiai arba sutartiniai santykiai (konsultavimo, rangos, stažuotės, praktikos, savanorystės ir pan.). Administracija užtikrina vidiniu kanalu informaciją apie pažeidimą pateikusio asmens konfidencialumą, išskyrus įstatymuose nustatytus atvejus.

 

STATISTIKA

 

2023 m. rugpjūčio 17 d. duomenimis Kupiškio rajono savivaldybės administracijoje dirbo 139 darbuotojai, iš jų 8 % moterų ir 6 % vyrų užima vadovaujančias pareigas.

 

             Data/periodas: 2023 m. rugpjūčio 1 d. 

 

Moterų

2

Vyrų

0

 

  • Vaikų valandinės priežiūros kambariai

Vadovaudamiesi Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo nuostatomis Kupiškio rajono savivaldybės administracija planuoja įrengti vaikų valandinės priežiūros kambarį Savivaldybės administracijos darbuotojų vaikams.

 

TEISĖS AKTAI

 

Įstatymai

 

 

Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai

 

 

Lygių galimybių kontrolieriaus įsakymai

 

 

Tarptautiniai teisės aktai

 

 

NAUDINGOS NUORODOS

 

 

Informaciją atnaujino: Informacinės sistemos administratorius, [email protected]
Informacija atnaujinta: 2023-09-08 08:10
 

      

ligonių kasa

jaunimo informavimo ir konsultavimo portalą „Žinau viską“